Après quatre mois à la tête de l'établissement,
Hélène Bulle ne désavoue pas ses premières impressions à propos des Magnolias : «
Je suis honorée d'avoir été choisie pour diriger cet établissement moderne et
chaleureux, une véritable Maison de Vie ! ».
Mme Bulle avait en effet souligné,
dès décembre 2011, l'esprit de famille qui régnait dans l'établissement et qu'il
faut, à tout prix, préserver à l'avenir, selon elle. Elle revient sur ses
récents débuts dans l'EHPAD et confie qu'elle a été bien accueillie par le
personnel, les résidents et les familles. Pas évident quand, à 24 ans et
fraîchement issue des écoles, on succède à Corinne Dolle - une personnalité.
Mais l'âge, selon Hélène Bulle, n'est pas un handicap quand on a la maturité
car, dit-elle « La confiance n'est certes pas spontanée, mais elle se construit ! ».
Pour la nouvelle directrice, il y a deux maîtres-mots : respect et loyauté. Le
respect envers les résidents et leurs familles, mais également entre collègues.
La loyauté et l'équité avec une intransigeance quant au suivi des règles de vie
commune, sans traitement de faveur. Hélène Bulle tient à maintenir cette ligne
de conduite et aussi à être présente autant que possible dans cet
établissement de 84 lits et d'une soixantaine d'agents.
Les Magnolias ont connu des travaux depuis 2008 et ce grand chantier est sur le
point de s'achever avec des travaux de finition à l'intérieur et le ravalement
de certaines façades. Les trois ailes ont fière allure avec la nouvelle chapelle
- un lieu incontournable selon la directrice - une salle d'activités dont une
partie fait également office de salle de réunion, la cuisine où sont préparés
près de 170 repas par jour, deux tiers de chambres neuves et un tiers de
chambres rénovées.
Dernière grande innovation pour l'établissement, l'ouverture
d'une unité de 14 places, spécialisée dans la prise en charge des personnes
atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés (Pôle d'Activités et
de Soins Adaptés ou PASA). Une chance aux dires de la directrice car cette offre
est encore relativement rare dans le département. Il s'agit d'accueillir et
d'accompagner des personnes présentant des troubles cognitifs dans le cadre
d'une prise en charge et d'activités spécifiques. Les soignants travaillant
dans cette unité suivent d'ailleurs une formation spéciale afin d'exercer en
tant qu'assistant de soins en gérontologie. Une ergothérapeute a également été
recrutée à ce titre.
Après tous ces travaux, et suite à
l'avis favorable émis pour la mise en fonctionnement du PASA, Hélène Bulle
explique : « Il s'agit pour l'ensemble du personnel de retrouver un rythme et des
repères au sein de la nouvelle structure. Le professionnalisme des équipes est
réel et reconnu, mais comme dans tout changement, il y a nécessairement un temps
d'adaptation, un mode d'organisation à se réapproprier. A ce titre,
l'implication du personnel dans la vie de l'établissement est essentielle ».
Pour la directrice, le PASA et l'EHPAD forment une seule et même structure, et
il s'agit désormais d'« ancrer » cet état d'esprit dans le projet
d'établissement. Encore une fois, cela passe forcément par une forte implication
du personnel. Pour autant, ces changements ne font pas perdre de vue l'essentiel :
« Le bien-être de la personne âgée reste le coeur du métier ! », insiste le chef
d'établissement. Un autre souhait est d'ouvrir la maison sur l'extérieur avec
des manifestations inter-générations, en partenariat avec les écoles ou les
associations. Une journée « portes ouvertes » est mise à l'étude, tandis que
l'inauguration de la maison est prévue au mois de septembre de cette année.
Hélène Bulle respire jeunesse et enthousiasme, au diapason avec son
établissement, un lieu de vie à l'état d'esprit familial, mais moderne, ouvert sur la cité.
Jean-Louis Meyer
Source : La Gazette du Lévrier, Journal d'information de la Ville de Wintzenheim n° 47 printemps/été 2012
Rencontre entre la directrice Hélène Bulle et les résidents
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